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2012年3月25日 (日)

質問への回答(26)

某質問サイト(これはyahoo知恵袋ではないです)への回答。


パワハラの上司で良い職場に転職したい。
引き寄せの法則のやりかたは?


法則に「やり方」とか「コツ」は存在しません。
たとえば万有引力の法則、電気におけるオームの法則・・・・
これらに「やり方」ってありますか?
高いところから飛び降りれば必ず下に落ちる。それだけです。

引き寄せの法則は波動の法則ともいいます。
同じ波動のものは引き寄せあう。それだけです。

>「新しい職場で、同僚など他の人たちと、和気あいあいと楽しく仕事をしている状況」
これだけで良いのですか?
仕事をする部屋がとても狭いかも知れません。賃金が安いかも知れません。深夜残業が多いのかも知れません。・・・
ということで、宇宙にお願いする(波動を送る)時は注意せねばなりません。
できるだけ詳細にお願いしないと、お願いした部分だけ適って、「たしかに楽しい同僚には恵まれたが、それ以外は・・・」ということになりかねません。
給料は?休日は?制服はあるのかないのか?仕事は販売なのか事務なのか電話受付なのか・・ボーナスはあるのかどうか、昼食は?ロッカーは?机は?・・・
とにかくイメージングをするならできる限り詳細に、です。

もうひとつ注意があります。
イメージングのほかに”感謝”が必要です。
>パワハラが原因で退職して、より良い職場への転職を考えている
これ、「パワハラ」に焦点をあてている波動を発しているので、それが実現される可能性が高いです。
(宇宙は肯定と否定を区別しません。焦点を当てたことを実現するのです)
つまり、同僚と和気藹々とできるかも知れませんが、パワハラ上司は存在してしまうかも知れないのです。
ではどうすれば良いのか?
転職まで、その相手のネガティブな部分に焦点を当てるのでなく、ポジティブな部分に感謝するのです。
どんな相手でもひとつでもふたつでも探せばよいところが見つかることでしょう。
それに感謝。すると感謝するような上司がいる職場を引き寄せるのです。

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